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あなたはどのような基準で会社を選びますか?
そう聞かれるとなかなか答えに困りますよね。
だったらシンプルに考えてみるのはどうでしょう。

やっぱり洋服が好きで、おしゃれが好きで、
人が好きで、居心地のいい場所が好きで。
JAVAコーポレーションは
そんな心が温まる会社でありたいと思っています。

あなたが人生で初めて就職する会社だから
その温度を大切にしてほしい。
いい人、いい物、いい繋がり、
いい考え方、に出会える会社。

Shall We JAVA? 「JAVA で働きませんか?」

RECRUIT 
INFO
募集要項

採用条件

2019年3月卒業見込み 学部学科不問

採用職種

販売スタッフ:70名( 首都圏・関西圏・名古屋・その他全国の百貨店・ファッションビル )
営業 / MD / 生産 / WEB / デザイナー / パタンナー / 一般事務: 若干名
※デザイナー / パタンナーの採用は、学校を通じてのご案内になります。

採用実績

2017年度実績:4年制大学卒 23名 / 短期大学卒 6名 / 専門学校卒13名 ・・・ 計42名

初任給

( 2018年度4月見込 )

4年制大学卒

・販売スタッフ
月給186,000円+時間外勤務手当( 関東 ) /
月給17,6000円+時間外勤務手当( 関西 )
・営業
月給224,600円( 東京営業所勤務 )
・営業 / MD / 生産 / WEB
月給212,500円( 本社勤務 )

短期大学卒 / 専門学校卒( 2年 )

・販売スタッフ
月給182,000円+時間外勤務手当( 関東 ) /
月給172,000円+時間外勤務手当( 関西 )
・デザイナー / パタンナー
月給207,700円( 本社勤務 )
・一般事務
月給164,000円+時間外勤務手当( 本社勤務 )

専門学校卒( 3年 )

・販売スタッフ
月給184,000円+時間外勤務手当( 関東 ) /
月給174,000円+時間外勤務手当( 関西 )
・デザイナー / パタンナー
月給210,100円 ( 本社勤務 )
※上記には地域手当を含みます

勤務時間

実働7.5時間
社内スタッフは9:00〜17:30
販売スタッフはシフト制 ※各ショップにより異なります

休日・休暇

年間休日114日
社内スタッフは日曜、会社が指定する土曜及び祝日、年末年始
販売スタッフは月9日 ( 定休日含む )、夏期・冬期休暇各3日間
※その他、年次有給休暇・特別休暇

FLOW
採用の流れ

まずはエントリーをお願いします。
※下記はフローの一例です。変更になる場合もございます。
01

エントリー

当社サイトまたはマイナビ・リクナビより登録。
ID、パスワードが発行され、マイページがご利用できるようになります。
02

マイページを利用

採用担当から大事なお知らせが届きます。
会社説明会や一次面接の予約もマイページから受け付けます。
03

会社説明会

予約方法、日程についてはマイページにてご案内します。
04

選考

一次選考・二次選考・最終選考
05

内定

FAQよくあるご質問

Q.

OB・OG訪問はどのようにすればよいでしょうか?

A.

OB・OG訪問は行っておりませんが、SHOPを見学し、会社・ブランド・スタッフの雰囲気を感じ取っていただければと思います。どうしてもOB・OG訪問がしたいという方は一度、採用までご連絡ください。

Q.

学部・学歴は関係ありますか?

A.

関係ありませんよ。
学部・学歴については一切問いませんので、当社に興味をもってくださっている2019年3月卒業見込の方であれば、会社説明会・選考にご参加ください。

Q.

アパレル未経験ですが、研修等はありますか?

A.

当社に入社する8・9割がアパレル又は販売未経験です。
1から先輩が丁寧に教えてくれますし、入社してすぐの研修ではお店に立つ上で必要なことは全て学べるので安心してください。数年後にはプロの販売スタッフになれます!

Q.

会社説明会はいつから始まりますか?

A.

3月より実施予定です。
開催場所は神戸本社もしくは東京渋谷ヒカリエで行う予定です。
エントリーしていただいた方には、説明会や選考について具体的な日程が決まり次第マイページにてお知らせいたします。

Q.

会社説明会・選考にはどのような服装で行けばよいでしょうか?

A.

自由な服装でお越しください。
『自分らしさ』が出せるようにリラックスできる服を着て来てくださいね。
もちろん、髪型等も自由です。

Q.

配属地域・ブランドの希望は出せますか?

A.

はい。
基本的には引越しを伴う配属はありません。住んでいる所から1時間~1時間半を通勤圏内としております。
(通うのが困難な場合はご相談させてもらいます)
ブランドにつきましては、事前に希望をお伺いし、最終的にはこちらで決定させていただいております。

Q.

ノルマはありますか?

A.

ノルマという言葉はありませんが予算はあります。
予算はお店ごとに年間・月などで決められていますが、達成できなかったからといってペナルティなどもありません。
あくまで『この金額までは達成しよう!』という目標になります。
達成できるとお店ごとに表彰されます!

Q.

女性のキャリアアップ・働き方について教えてください。

A.

まずは販売スタッフを経験していただきたいと考えています。
販売スタッフとしてキャリアを積んで、マネージャーとして若手を育成しているメンバーもいれば、販売スタッフとして培った知識を営業や販促・WEBで発揮しているメンバーもいます。
また、結婚して子どもがいても復帰してくるママがほとんどなので、長く活躍することができます!

Q.

産休や育休制度等を利用された方はいますか? 

A.

はい、沢山いますよ。
2016年度は62名、2017年度は43名と毎年多くの女性が利用しています。
育児短時間制度を利用し復帰後も無理なく働いてもらうことができます。

採用に関するお問い合わせ
株式会社ジャヴァコーポレーション
採用担当:白倉・鶴岡・井上
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
TEL:078-302-0828(直通)
e-mail:javacorporation.saiyo@java.gr.jp